«Северный Трейд» — логистика, 3 400 сотрудников
С 2021 года: аудит стресса в 14 филиалах, программа восстановления для диспетчеров и водителей, обучение 60 линейных руководителей. Средний уровень выгорания снизился на 31%.
Партнёры и клиенты
Доверие, которое измеряется годами
За 12 лет практики Ember Lab доверили нам свои команды 40+ компаний и 8 профессиональных организаций. Ниже — те, кто работает с нами не один год, и то, что они говорят о результате.
92%клиентов возвращаются за вторым годом
0
компаний-клиентов по всему миру
0
возвращаются за повторным годом
0
среднее снижение уровня стресса
0
сотрудников прошли программы
Клиенты-корпорации
Команды, которые уже с нами
Мы гордимся не количеством, а глубиной. Ниже — компании, с которыми работаем больше года, и то, что мы для них сделали.
«Астра Групп» — IT-разработка, 850 сотрудников
С 2022 года: системная работа с burnout в продуктовых командах, политика «без ночных релизов», 120 индивидуальных сессий. Текучесть разработчиков снизилась с 24% до 9% за 18 месяцев.
«МедПлюс Клиник» — сеть клиник, 1 200 сотрудников
С 2020 года: программы для врачей и медсестёр, работа с эмоциональным выгоранием в отделениях, 24 групповых цикла в год. Индекс ресурса персонала вырос на 44%.
«Вектор Финанс» — финтех, 620 сотрудников
С 2023 года: работа с командой риск-менеджмента и операционного блока, дыхательные практики на смене, 40 сессий для топ-команды. Уровень тревожности в опросах упал на 27%.
«Керамик Дом» — производство, 2 100 сотрудников
С 2021 года: адаптация практик под производственный цех, работа с сменами, обучение бригадиров. Прогулы по причине истощения сократились на 38%, травматизм — на 19%.
«Логос Медиа» — издательский дом, 340 сотрудников
С 2022 года: работа с редакциями и новостными командами, практика «мягкого входа» после дедлайнов, 8 групповых циклов в год. Индекс усталости в редакции снизился на 33%.
Партнёрские организации
С кем мы работаем бок о бок
Помимо прямых клиентов, Ember Lab входит в профессиональные сообщества и сотрудничает с организациями, которые усиливают нашу экспертизу и расширяют доступ к практикам.
Ассоциация психологов организационного развития
Членство с 2016 года. Совместные исследования, участие в разработке стандартов корпоративного wellness и ежегодный конгресс.
ПодробнееЦентр доказательной психологии «Фонд Мост»
Партнёрство по исследованию эффективности программ восстановления. Совместно опубликованы 4 отчёта, включая мета-анализ 2023 года.
ПодробнееОбъединение HR-директоров «Кадровый Альянс»
Постоянный спикер на сессиях по управлению стрессом. В 2024 году — три доклада и два воркшопа для 600+ HR-специалистов.
Подробнее
Цитаты клиентов
Что говорят те, кто прошёл программу
Мы не редактируем отзывы — публикуем их в том виде, в каком нам их передали. Имена и должности подтверждены.
“
Перед запуском программы текучесть в продуктовой команде была 24% в год. Через 18 месяцев — 9%. Это не про «успокоили», это про то, что мы наконец увидели, где система ломает людей.
“
Команда диспетчеров работала в режиме постоянной тревоги. После года с Ember Lab уровень выгорания в опросах упал на 31%, а главное — люди перестали приносить на работу свои домашние проблемы.
“
Я скептично относилась к «wellness-программам» — обычно это йога на парковке и плакат. Здесь же — данные, конкретные практики и работа с руководителями. Через год я сама прошла индивидуальный курс.
Программа рефералов
Станьте партнёром Ember Lab
Мы работаем с HR-директорами, коучами, психологами и агентствами, которые рекомендуют нас своим клиентам. Для партнёров — особые условия и поддержка.
Реферер
5% с каждого первого контракта
Для HR-специалистов, коучей и психологов, которые рекомендуют нас точечно.
- 5% от стоимости первого контракта
- Доступ к базе кейсов и материалов
- Ежеквартальный отчёт по рекомендациям
- Приоритетная линия для ваших клиентов
Партнёр
10% с каждого контракта, включая продления
Для агентств, консалтингов и сетей, которые системно направляют клиентов.
- 10% со всех контрактов и продлений
- Выделенный менеджер и совместные встречи
- Со-брендинг материалов и кейсов
- Доступ к закрытым вебинарам команды Ember Lab
- Годовые скидки для ваших клиентов от 15%
Академический
0₽ обмен экспертизой и публикациями
Для университетов, исследовательских центров и профессиональных ассоциаций.
- Доступ к обезличенным данным исследований
- Со-авторство в публикациях
- Совместные образовательные программы
- Гостевые лекции в командах Ember Lab
Вопросы о партнёрстве
Что чаще всего спрашивают
Выплата производится в течение 30 дней после подписания контракта вашим клиентом и его первого оплаченного счёта. Средний срок — 21 день.
Да. HR-директор может одновременно быть и клиентом (по своей компании), и реферером (для других компаний, которых он/она рекомендует). Условия не конфликтуют.
Совместные кейсы, где вы указаны как партнёр, доступ к брендовой базе материалов для ваших клиентов, совместные выступления на конференциях и упоминание в нашей публичной базе партнёров.
Да, в любой момент. Активные рекомендации сохраняются до конца их жизненного цикла (обычно 12 месяцев), после чего статус автоматически снимается. Никаких штрафов.
Напишите нам с описанием вашего исследовательского интереса. Мы рассматриваем заявки раз в квартал и отбираем 3–5 новых академических партнёров в год.
Хотите обсудить партнёрство?
Напишите нам — в течение 3 рабочих дней свяжется наш партнёрский менеджер и предложит формат под вашу задачу. Без обязательств и давления.